Аутсорсинг: Эффективное Решение для Делегирования Непрофильных Процессов
Аутсорсинг: Эффективное Решение для Делегирования Непрофильных Процессов
Отличия от нонкоринга и как максимально эффективно применять
Оставьте быструю заявку:
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку ваших данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
В стремлении сделать бизнес более эффективным и конкурентоспособным, многие компании обращают внимание на аутсорсинг - подход, предоставляющий возможность передачи непрофильных процессов в надежные руки внешних специалистов. Предоставив готовый персонал для таких отраслей, как торговые сети, гостиницы, рестораны и другие, компании освобождают свои ресурсы для более стратегических задач. Давайте рассмотрим не только особенности аутсорсинга, но и проведем параллели с концепцией нонкоринга.
Особенности аутсорсинга
ГОТОВЫЕ БРИГАДЫ С БРИГАДИРОМ
а. Персонал для различных отраслей от одного провайдера услуг
Подготовленные специалисты для обслуживания торговых сетей, гостиничного и ресторанного бизнеса, складов, строительных объектов и производств. Высокая степень гибкости и экономии, ведь налоги за этих сотрудников платит поставщик.
б. Делегирование непрофильных процессов
Передача непрофильных и рутинных задач в руки профессионалов.
Подготовленные специалисты для обслуживания торговых сетей, гостиничного и ресторанного бизнеса, складов, строительных объектов и производств. Высокая степень гибкости и экономии, ведь налоги за этих сотрудников платит поставщик.
б. Делегирование непрофильных процессов
Передача непрофильных и рутинных задач в руки профессионалов.
В конечном итоге, эффективное управление персоналом требует гибкости и инноваций. Аутсорсинг, как мощный инструмент для оптимизации бизнес-процессов, находит свое место в современных стратегиях, в то время как нонкоринг акцентирует внимание на ценности личности сотрудника. Сплетение этих подходов создает уникальное решение, способное поддерживать динамичные потребности современного бизнеса.
ПРОБЛЕМЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ
-
БОЛЬШОЙ ШТАТБольшой штат сотрудников с постоянной зарплатой -
ОГРОМНЫЕ НАЛОГИБольшие налоговые выплаты на людей с неполной или частичной занятостью -
РискНапример, риски при работе с иностранными гражданами и мигрантами
ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЙ ПЕРСОНАЛ
УПАКОВЩИК
от 320 р/час
РАЗНОРАБОЧИЙ
от 320р/час
КЛАДОВЩИК
от 320 р/час
ВОДИТЕЛЬ ШТАБЕЛЕРА
от 450 р/час
КАССИР
от 340р/час
КУРЬЕР
от 320р/час
ОПЕРАТОР СКЛАДА
от 320 р/час
КОМПЛЕКТОВЩИК
от 360 р/час
ГРУЗЧИК
от 320 р/час
УБОРЩИЦА
от 320 р/час
РАБОТНИК ТЗ
от 340 р/час
ПОВАР
от 390 р/час
Аутсорсинг - это неотъемлемый элемент современных стратегий бизнес
процессов, который приносит видимые результаты в оптимизации работы компании. Вместе с тем, понимание отличий между аутсорсингом и нонкорингом помогает бизнес-лидерам создавать гармоничные стратегии, сочетая оба подхода для достижения максимальной эффективности.
процессов, который приносит видимые результаты в оптимизации работы компании. Вместе с тем, понимание отличий между аутсорсингом и нонкорингом помогает бизнес-лидерам создавать гармоничные стратегии, сочетая оба подхода для достижения максимальной эффективности.
Рекомендации по эффективному применению:
- Интеграция аутсорсинга и нонкоринга: Комбинированный подход, включающий аутсорсинг и нонкоринг, может существенно улучшить гибкость и реакцию компании на изменения в бизнес-среде.
- Исследование кейсов: Изучение успешных кейсов внедрения аутсорсинга в различных отраслях может предоставить ценные уроки и вдохновение для собственных стратегий.
- Управление внутренним персоналом: внутренние команды должны оставаться фокусированными на стратегических задачах и развитии, позволяя аутсорсерам и нонкоринг-командам эффективно заботиться о рутины и непрофильных задачах.
РАБОТАЕМ 24/7
-
ВСЕГДА ВОВРЕМЯВсе кадровые вопросы возьмем на себя, избавив вас от рутины и бумажной волокиты - ЭКОНОМИЯ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВЗначительно снизим ваши налоговые издержки на персонал
-
ГАРАНТИЯ КАЧЕСТВАРегулярно обучаем персонал. Ведь мы понимаем как важна репутация компании и ее профессионализм - НАШ ПЕРСОНАЛ УЖЕ ОФОРМЛЕНМы предоставляем уже оформленный в наш штат персонал. Вам не потребуется легализовывать сотрудников из СНГ и заниматься оформлением трудовых договоров
- ОРИЕНТАЦИЯ НА ВАШ БИЗНЕСТщательно изучим нюансы бизнеса, чтобы по максиму удовлетворить потребности вашей компании
-
ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ - НАША ОБЯЗАННОСТЬСамостоятельно обеспечиваем сотрудников спецодеждой и предоставляем жилье
КАК МЫ РАБОТАЕМ
-
МОНИТОРИНГИзучаем специфику Вашего бизнеса, проводим аудит на объекте для четкого понимания особенностей всех работ -
КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕСоставляем коммерческое предложение по стоимости услуг -
ЗАКЛЮЧАЕМ ДОГОВОРПо итогу согласования всех форм сотрудничества, заключаем договор -
НАЧИНАЕМ РАБОТАТЬПредоставляем вам персонал согласно заявке и контролируем работу на объекте (после каждой смены подписываются акты о продолжительности рабочей смены для каждого сотрудника -
РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТАОсуществляем выход персонала по заявленным требованиям, согласно квоте. Организуем контроль работы сотрудников посредством освобожденного бригадира/менеджера -
УЛУЧШАЕМ ПОКАЗАТЕЛИАнализируем качество предоставляемой услуги, проводим обучающие мероприятия среди сотрудников для улучшения показателей эффективности
НАШИ КЛИЕНТЫ
ОТЗЫВЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ